Opret en jobagent og få tilbudt jobs, når de matcher dit ønske.
Få en personlig jobvejleder
Du kan få en personlig jobvejleder via Jobindex. Jobvejlederen arbejder som frivillig og kan hjælpe dig med sparring i forbindelse med din jobsøgning.
Sådan gør du
For at få en jobvejleder skal du først have et aktivt CV på Jobindex. Du kan oprette et CV her.
Gå dernæst ind på "Din side" og klik på linket til jobvejlederprojektet, hvor du kan vælge din jobvejleder. Sørg for at læse jobvejlederens profil grundigt igennem. Det kan være en fordel at vælge en jobvejleder, der kender til den branche, som du arbejder inden for eller ønsker at skifte til. Det kan også være en fordel at vælge en jobvejleder, der bor i samme landsdel som dig selv, hvis du – efter aftale med jobvejlederen – gerne vil mødes til en samtale.
Det første, du skal gøre, er at sende en mail til din jobvejleder indeholdende:
-
en mail med en beskrivelse af dig selv og det job, du gerne vil have
-
et eksemplar af dit CV eller beskrivelse af dig selv, og hvad du har lavet
-
et eksempel på en ansøgning, du har sendt til en virksomhed
Hvad kan jobvejlederen hjælpe med?
Hver jobvejleder får en ny kandidat hver uge og må bruge op til 4 timer pr. kandidat uden at overtræde dagpengereglerne. Det er endvidere svært at rådgive folk via e-mail eller telefon. Din jobvejleder kan ikke skaffe dig et job, de kan kun forbedre dit CV og din ansøgning en lille smule og måske give dig nogle råd om, hvor du kan søge job henne. Konceptet med en jobvejleder fungerer bedst for folk, som bare mangler en lille smule råd og vejledning. Hvis du har brug for indgående karriererådgivning, må vi desværre henvise til jobcentrene og A-kasserne, der har mulighed for at mødes med folk personligt og også har mulighed for at sende folk på kurser og lignende.
Det normale er, at du sender et CV og et eksempel på en ansøgning og derefter får nogle gode råd om forbedring af CV'et og ansøgningen, enten pr. mail eller telefon. Du kan måske også få inspiration i vores artikel om, at man skal fortælle om de resultater, man har opnået, ikke sine erfaringer.
Dernæst kan du måske få nogle gode råd om, hvilke job du kan søge. Det er ofte på dette punkt, man for alvor kan hjælpe folk med at finde et nyt job. Alt for mange søger meget snævert, og når vi selv rådgiver folk er vi ofte i stand til at 10-doble det antal stillinger, som folk kan søge, og så har man også 10-doblet chancen for at få et nyt job. Måske skal man starte med at søge et job, man kan få, og så derfra søge videre til drømmejobbet. Der er mange forskellige job, som kan være et drømmejob, hvis man er villig til at udvide sin horisont.
Hvis din jobvejleder har branchekendskab, kan du måske få råd om, hvilke firmaer man kan søge job hos. Uopfordrede ansøgninger spiller stadig en stor rolle, men din jobvejleder ved måske, hvilke firmaer der er i gang med at udvide i øjeblikket. Der findes 50.000 små virksomheder med over 10 medarbejdere, så der er nok at tage fat på.
Mange job bliver besat via netværk og kontakter. Mange job bliver besat, fordi man kender nogen, men hvis man fx er nyuddannet, mangler man dette netværk. Ved at få en jobvejleder får du også adgang til et netværk, for din jobvejleder kender måske nogle folk inden for branchen, som du kan ringe til, og det kan måske være det, der skal til, for at du får dit drømmejob.