Rekruttering - få hjælp til at udvælge virksomhedens næste leder eller specialist.
For os er rekruttering aldrig en rutine opgave. Vi finder de ledere og specialister, der skaber værdi for virksomheden.
Vi har ingen standardløsninger eller koncepter og skræddersyer alle forløb, så de passer til virksomheden og til de kandidater, vi søger.
Vi skaber et match, som giver mening for den enkelte og skaber værdi for virksomheden.
Om processen
Jobanalyse
Vi går tæt på jobbet og din virksomhed. Interviewer nøglepersoner, afdækker konkrete præstationskrav og forventninger samt ledelsesmæssige, forretningsmæssige og kulturelle forhold med relevans for stillingen. Vi udfordrer dig, for at skærpe jobprofilen, og for at sikre, at du ikke bare får den rigtige kandidat til stillingen, men også definerer den rigtige stilling for kandidaten – og din virksomhed.
Tiltrækning
Vi stiller skarpt på målgruppen og drejer på de håndtag, der skal til for at få relevante kandidater i tale. Vi er specialister i relevante tiltrækningsmetoder, herunder LinkedIn, CV-databaser og online annoncering.
Udvælgelse/kvalificering
I samarbejde med dig udvælger vi spidskandidaterne til dybdeinterview og personlighedsanalyse og nøje udvalgte referencer i forløbet. Som afslutning på processen får du en skriftlig personrapport og en mundtlig afrapportering på de 1-3 mest relevante kandidater.
On-Board
I indkøringsforløbet følger vi ansættelsen til dørs. Vi taler med begge parter for at sikre, at ansættelsen lever op til forventningerne og genererer de ønskede resultater. Dette skal sikre, at kandidaten hurtigt kommer op på et højt præstationsniveau.